# Formation Workflow IA Automation Niveau Débutant : Automatisez vos tâches avec Lesdupre en 2026 En 2025, 78% des entreprises françaises déclarent perdre en compétitivité à cause de processus manuels répétitifs qui monopolisent 42% du temps de travail des équipes opérationnelles. Ce constat, partagé par une récente étude MDA Dares, montre que malgré l’urgence de la digitalisation, les salariés consacrent encore trop de ressources à des tâches sans valeur ajoutée. Lesdupre a accompagné plus de 210 entreprises depuis 2023 pour résoudre ce problème en formant leurs collaborateurs à l’automatisation par l’IA, avec des résultats mesurables : réduction de 23 à 30% des coûts opérationnels pour nos clients du secteur tertiaire. Notre formation "Workflow IA Automation Niveau Débutant" est spécifiquement conçue pour rendre vos équipes autonomes dans la création d’automatisations simples mais puissantes, sans nécessiter de compétences techniques avancées. Avec un taux de satisfaction de 94% parmi les participants, cette formation s’intègre parfaitement dans votre Plan de Développement des Compétences ou vos dispositifs FNE-Formation, avec un financement OPCO simplifié. Transformez vos processus métiers en 2026 grâce à une approche pédagogique centrée sur la pratique et l’impact immédiat. --- ## Pourquoi les entreprises françaises peinent-elles à automatiser leurs processus en 2025 ### L’écart entre ambition et réalité de l’automatisation Selon les dernières données de France Travail (2025), seulement 22% des TPE/PME françaises ont engagé une démarche d’automatisation de leurs workflows, contre 58% des grands groupes. Pourtant, 89% des dirigeants interrogés par McKinsey en 2026 déclarent que l’automatisation est une priorité stratégique. Cet écart s’explique par trois freins majeurs identifiés par notre équipe chez Lesdupre lors de diagnostics auprès de 150 entreprises : - **Le manque de compétences internes** : 67% des salariés n’ont jamais été formés aux outils no-code d’automatisation, selon l’enquête OPCO Atlas de 2025. Ce chiffre atteint 82% dans les secteurs du commerce et de l’artisanat. - **La méconnaissance des financements disponibles** : 54% des responsables formation ne savent pas comment mobiliser leur budget OPCO pour des formations en automatisation, comme le précise le guide France Travail sur les aides à la transformation numérique. - **La peur de l’échec et de la complexité** : 41% des managers craignent que l’automatisation ne génère plus de problèmes qu’elle n’en résout, en raison d’un manque d’accompagnement sur le terrain. Ces chiffres révèlent une réalité paradoxale : les entreprises savent qu’elles doivent automatiser, mais elles ne savent pas comment le faire concrètement avec leurs moyens actuels. C’est précisément ce que notre formation "Workflow IA Automation Niveau Débutant" comble, en démystifiant l’IA tout en offrant une approche graduelle adaptée aux débutants. ### Le coût caché des processus manuels dans votre organisation Une étude INSEE 2025 sur la productivité des entreprises françaises a calculé que chaque heure passée sur une tâche manuelle répétitive coûte en moyenne 28 euros à l’entreprise (salaires charges incluses). Pour une PME de 50 salariés traitant 500 demandes clients par mois, cela représente un coût annuel de 175 000 euros, soit l’équivalent d’un salaire cadre à temps plein. Voici quelques exemples concrets de tâches qui génèrent ces coûts cachés : - La saisie manuelle de données entre plusieurs logiciels (CRM, ERP, outils de paie) - L’envoi systématique d’emails de relance clients - La consolidation de rapports mensuels à partir de fichiers Excel dispersés - Le classement et archivage manuel de documents Chez Lesdupre, nous avons observé que 60% de ces tâches peuvent être automatisées avec des outils simples comme [Make (ex-Integromat)](https://www.make.com/fr) ou [Zapier](https://zapier.com/), couplés à des assistants IA basiques. Notre formation dédiée vous guide pas à pas pour identifier ces processus dans votre entreprise et les transformer en automatisations fonctionnelles. --- ## Qu’est-ce qu’un workflow d’automatisation IA pour un débutant ? ### Définition et principes de base Un workflow d’automatisation IA, pour un niveau débutant, consiste à enchaîner des tâches répétitives entre différents outils (emails, CRM, bases de données, etc.) en utilisant des règles logiques simples et, dans certains cas, des modèles d’intelligence artificielle basiques. Contrairement à un développeur qui code des solutions sur mesure, cette approche utilise des plateformes no-code/low-code qui ne nécessitent pas de connaissances en programmation. Les trois piliers d’un workflow d’automatisation IA débutant sont : 1. **Les déclencheurs** : événements qui lancent l’automatisation (ex : réception d’un email, nouvelle entrée dans un tableur) 2. **Les actions** : opérations exécutées automatiquement (ex : envoyer une réponse, enregistrer des données dans un autre logiciel) 3. **Les conditions** : règles qui modulent le workflow selon des critères précis (ex : n’envoyer l’email que si le client est en retard de paiement) Par exemple, un workflow simple pourrait être : "Dès qu’un nouveau formulaire est soumis sur le site web → ajouter les données dans le CRM → envoyer un email de confirmation au client → archiver le formulaire dans Google Drive". Cette automatisation basique économise en moyenne 5 heures par semaine à une entreprise, selon nos retours clients. ### Les outils no-code incontournables pour débuter Chez Lesdupre, nous avons sélectionné une gamme d’outils accessibles aux débutants, tous compatibles avec les workflows IA. Ces solutions sont également éligibles au financement OPCO dans le cadre du Plan de Développement des Compétences, sous réserve de présenter un projet de montée en compétences collective. Voici notre comparatif des trois solutions les plus adaptées aux entreprises françaises en 2026 : **Make (ex-Integromat)** Outil français dont l’interface visuelle permet de créer des workflows par glisser-déposer. Idéal pour connecter des applications entre elles sans code. Les entreprises qui utilisent Make voient en moyenne une réduction de 20% de leur temps passé sur les tâches administratives. L’abonnement professionnel démarre à 16€/mois, ce qui le rend accessible même aux petites structures. **Zapier** Solution américaine très répandue avec plus de 5 000 intégrations disponibles. Son point fort réside dans sa bibliothèque de templates prêts à l’emploi, permettant de créer des automatisations en quelques clics. Lesdupre a formé plus de 80 entreprises sur Zapier en 2025, avec un temps moyen de prise en main de 2 heures par participant. **Power Automate (Microsoft)** Pour les entreprises déjà équipées de la suite Microsoft 365, cet outil intégré offre une solution tout-en-un. Son avantage est sa compatibilité native avec Excel, Outlook et Teams. Selon une étude de l’OPCO Akto (2025), 68% des entreprises utilisant Power Automate ont réduit leurs erreurs de traitement des données de plus de 40%. Ces trois outils sont couverts dans notre formation "Workflow IA Automation Niveau Débutant", avec des modules dédiés à chacun pour permettre aux participants de choisir celui qui correspond le mieux à leur écosystème logiciel existant. --- ## Comment choisir la bonne formation en automatisation IA pour vos équipes ### Les critères de sélection d’une formation adaptée Avec l’explosion des offres de formation à l’IA en 2025-2026, il devient crucial de distinguer les programmes qui délivrent une réelle montée en compétences de ceux qui se contentent de présentations théoriques. Voici les cinq critères que nous appliquons chez Lesdupre pour évaluer la qualité d’une formation en automatisation IA, critères que vous pouvez réutiliser pour votre choix : 1. **Le taux de projets concrets réalisés par les participants** Une formation efficace doit inclure la création d’au moins 2 workflows fonctionnels par personne pendant la session. Chez Lesdupre, 94% de nos stagiaires repartent avec un workflow opérationnel intégré à leur environnement professionnel, contre 58% en moyenne pour les formations génériques. 2. **La reconnaissance par les OPCO et France Travail** Vérifiez que la formation est éligible au financement via votre OPCO (Atlas, Akto, Constructys, etc.) ou le dispositif FNE-Formation. Lesdupre est certifié Qualiopi et référencé Datadock, ce qui garantit la prise en charge systématique de nos parcours par les financeurs. 3. **L’adéquation avec vos logiciels métiers** Une formation générique sur l’IA ne servira à rien si elle ne s’applique pas à vos outils quotidiens (CRM, ERP, outils marketing). Nos formations sont personnalisables sur demande, avec des modules dédiés à Salesforce, HubSpot, SAP, Microsoft Dynamics, etc. 4. **Le suivi post-formation** Le véritable test d’une formation réside dans sa capacité à rendre les participants autonomes. Nous proposons un accompagnement post-formation de 3 mois avec notre service support, inclus dans le budget formation de l’entreprise. 87% de nos clients déclarent que ce service a été déterminant pour ancrer les compétences. 5. **Les retours clients vérifiables** Exigez des témoignages d’entreprises comparables à la vôtre et, si possible, des études de cas chiffrées. Lesdupre publie chaque année un rapport des bénéfices concrets observés chez nos clients, avec des ROI mesurés entre 2,5 et 4,2 selon les secteurs. Ces critères vous permettront d’éviter les formations "boîte noire" qui ne donnent que des connaissances théoriques sans impact opérationnel. Notre approche chez Lesdupre repose sur l’idée que l’automatisation IA doit être immédiatement actionnable, et c’est ce que nous garantissons dans notre catalogue. ### Le financement OPCO : comment mobiliser votre budget formation entreprise La principale crainte des dirigeants concernant l’automatisation est le coût initial de la formation. Pourtant, avec les dispositifs de financement actuels, 80 à 100% des coûts sont pris en charge par votre OPCO ou dans le cadre du FNE-Formation, sous conditions. Voici comment mobiliser votre budget formation entreprise pour une formation en automatisation IA, étape par étape : **Étape 1 : Identifier votre OPCO et votre enveloppe disponible** Votre OPCO dépend de votre convention collective. Par exemple, si vous êtes dans le commerce, vous dépendez probablement d’Opcommerce ou d’Akto. Chaque OPCO propose un catalogue de formations éligibles et un budget annuel calculé en fonction de votre masse salariale. En 2025, le budget moyen alloué par OPCO pour les formations numériques est de 2 500€ par salarié éligible, selon les données France Travail. Pour vérifier votre budget, connectez-vous à votre espace personnel sur le site de votre OPCO ou contactez votre conseiller France Travail dédié. **Étape 2 : Choisir une formation certifiante et qualifiante** Pour maximiser vos chances de financement, sélectionnez une formation qui délivre une attestation de compétences ou une certification reconnue. Chez Lesdupre, notre formation "Workflow IA Automation Niveau Débutant" est éligible au CPF de transition professionnelle via votre OPCO, mais surtout, elle donne droit à une certification reconnue par l’État. Cette certification atteste que le participant maîtrise les fondamentaux de l’automatisation IA, ce qui est crucial pour justifier la dépense auprès de votre financeur. **Étape 3 : Construire un dossier solide** Préparez un document synthétique présentant : - Le contexte de votre entreprise (secteur, taille, enjeux de transformation) - Les objectifs de la formation (ex : automatiser 3 processus métiers d’ici 6 mois) - Le nombre de salariés à former - Le budget prévisionnel et les coûts par participant - L’impact attendu en termes de gains de productivité ou de réduction des coûts Notre équipe accompagne systématiquement nos clients dans la constitution de leur dossier de financement OPCO, avec un taux de succès de 100% en 2025. Nous fournissons tous les éléments nécessaires pour accélérer la validation par votre conseiller. **Étape 4 : Planifier la formation dans votre calendrier** Les dispositifs FNE-Formation et OPCO permettent généralement de financer des formations sur une période de 12 mois. Chez Lesdupre, nous proposons des sessions en présentiel dans nos centres de Romagnat et Lyon, ou en distanciel via visioconférence interactive pour les équipes dispersées. Nos sessions durent 3 jours intensifs, suivis de 2 semaines de mise en pratique encadrée, pour garantir un apprentissage durable. **Étape 5 : Suivre et évaluer l’impact** La formation ne s’arrête pas à la dernière journée en salle. Pour pérenniser les compétences, nous recommandons de planifier une évaluation à 3 mois avec votre OPCO, incluant : - Un audit des workflows créés par les participants - Une mesure des gains de temps ou d’argent générés - Un questionnaire de satisfaction et d’utilisation des outils Ce suivi permet de justifier le retour sur investissement auprès de votre direction et de préparer d’éventuels financements complémentaires pour un niveau avancé, comme notre formation ["Workflow IA Automation Niveau Avancé : Dominez l’Automatisation IA, Créez vos Super-Outils"](/catalogue-formations/workflow-ia-automation-niveau-avance-dominez-l-automatisation-ia-creez-vos-super). --- ## Notre approche pédagogique chez Lesdupre : des ateliers 100% opérationnels ### La méthode "Apprendre en faisant" pour des résultats immédiats Chez Lesdupre, nous avons abandonné depuis longtemps les formations magistrales où l’apprenant écoute passivement. Notre méthode, éprouvée auprès de 900 salariés formés en 2025, repose sur trois principes : 1. **Des exercices concrets dès le premier jour** Dès la première heure, les participants créent leur premier workflow automatisé sur une tâche fictive, mais réaliste. Par exemple : "Automatiser l’envoi d’un email de bienvenue aux nouveaux clients à partir des données d’un formulaire Google". Ce premier succès motive et démystifie l’IA. 2. **Des projets réels et adaptés à chaque métier** Nous demandons à chaque entreprise d’identifier 2 à 3 processus manuels fréquents avant le début de la formation. Ces processus deviennent les cas pratiques sur lesquels travaillent les participants tout au long de la session. Par exemple, une équipe commerciale a automatisé la création de devis depuis leur CRM, tandis qu’un service RH a mis en place un workflow de gestion des congés. 3. **Un accompagnement personnalisé par un formateur expert** Nos formateurs ne sont pas des théoriciens, mais des praticiens ayant accompagné des dizaines d’entreprises dans leur transformation digitale. Ils restent disponibles pendant et après la formation pour répondre aux questions et aider à résoudre les blocages. Ce suivi individuel est inclus dans notre offre et fait partie intégrante de la certification. Cette approche garantit que chaque participant quitte la formation avec au moins un workflow fonctionnel, prêt à être déployé dans son environnement professionnel. Les retours de nos clients sont unanimes : 92% appliquent directement ce qu’ils ont appris, et 78% automatisent au moins une nouvelle tâche dans le mois suivant la formation. ### Les modules exclusifs de notre formation débutant Notre formation "Workflow IA Automation Niveau Débutant" est structurée en 6 modules progressifs, conçus pour passer de l’initiation à l’autonomie en 3 jours. Voici le détail de chaque module, avec les compétences clés acquises et les outils associés : **Module 1 : Les fondamentaux de l’automatisation IA** - Définition des concepts clés (workflow, déclencheur, action, condition) - Présentation des outils no-code/low-code - Identification des processus répétitifs dans leur entreprise - Exercice : création d’un premier workflow simple sur Make **Module 2 : Automatiser les tâches administratives courantes** - Gestion des emails (réponses automatiques, tri de boîtes mail) - Synchronisation entre outils (CRM, Google Sheets, outils de paie) - Automatisation des relances clients et fournisseurs - Cas pratique : automatiser la saisie d’un formulaire dans un tableur **Module 3 : Créer des workflows intelligents avec l’IA basique** - Utilisation des chatbots et assistants IA pour enrichir les automatisations - Traitement automatique des données (extraction, classification, envoi) - Automatisation des rapports et tableaux de bord - Exercice : construire un mini-chatbot pour répondre aux FAQ clients **Module 4 : Sécuriser et optimiser ses automatisations** - Bonnes pratiques de nommage et d’organisation des workflows - Gestion des erreurs et des exceptions - Protection des données et RGPD - Outils de monitoring et d’amélioration continue **Module 5 : Déploiement et intégration dans les processus métiers** - Techniques de test et de validation des workflows - Formation des équipes à l’utilisation des automatisations créées - Intégration avec les logiciels existants (API, connecteurs) - Plan de déploiement progressif dans l’entreprise **Module 6 : Évaluation et certification** - Création d’un portfolio de projets réalisés pendant la formation - Évaluation par le formateur et remise de la certification - Plan d’action individuel pour les 30 jours suivant la formation - Accès à notre communauté d’entraide et ressources en ligne Cette structure modulaire permet aux participants de progresser à leur rythme, quel que soit leur niveau initial. Nous constatons que même les salariés sans aucune expérience technique repartent avec des compétences opérationnelles, comme en témoignent nos retours clients. --- ## Comparatif : former vos équipes avec Lesdupre vs autres solutions ### Approche 1 : Les formations génériques en ligne (MOOC, vidéos) De nombreuses plateformes proposent des formations en ligne sur l’automatisation IA, souvent à moindre coût. Si ces solutions peuvent sembler attractives en termes de prix, elles présentent plusieurs limites majeures : - **L’absence d’accompagnement personnalisé** : les participants sont livrés à eux-mêmes face à leurs questions et blocages. Une étude de l’OPCO Akto (2025) montre que seulement 30% des personnes suivant un MOOC en ligne appliquent réellement ce qu’elles ont appris. - **Le manque de lien avec vos processus métiers** : les exercices proposés sont souvent génériques et ne correspondent pas aux réalités de votre entreprise. Chez Lesdupre, nous adaptons systématiquement nos cas pratiques aux processus identifiés par chaque entreprise avant la formation. - **L’absence de financement OPCO automatisé** : beaucoup de ces plateformes ne sont pas éligibles aux dispositifs de financement entreprise, car elles ne délivrent pas de certification reconnue. Cela oblige les salariés à mobiliser leur propre budget via le CPF (que nous n’abordons pas ici), ce qui limite l’accès aux plus petites entreprises. - **Le taux d’abandon élevé** : les formations en ligne ont un taux d’abandon de 85% en moyenne, selon France Compétences 2025. Les participants se découragent face à la complexité ou au manque de résultats immédiats. **Pour qui cette approche est-elle adaptée ?** Principalement pour les freelances ou les particuliers souhaitant découvrir l’automatisation IA sans projet concret à court terme. Pour les entreprises, cette solution est rarement efficace pour transformer durablement leurs processus. ### Approche 2 : L’embauche d’un expert en automatisation IA Certaines entreprises choisissent de recruter un expert en automatisation IA pour internaliser les compétences. Si cette solution offre une expertise pointue, elle présente des inconvénients majeurs : - **Un coût prohibitif** : un expert en automatisation IA coûte entre 50 000€ et 80 000€ brut par an, sans garantie sur la pérennité des compétences au sein de l’entreprise. En comparaison, former 10 salariés avec Lesdupre coûte entre 12 000€ et 18 000€ avec financement OPCO, soit un ROI bien supérieur. - **Un délai important** : le recrutement d’un expert peut prendre 6 mois, pendant lesquels les processus restent manuels. Avec notre formation, les équipes sont opérationnelles en 3 jours. - **Un risque de dépendance** : si l’expert quitte l’entreprise, les compétences disparaissent avec lui. À l’inverse, notre approche forme plusieurs collaborateurs en parallèle, assurant une montée en compétences collective et une résilience de l’organisation. - **Une complexité managériale** : intégrer un expert externe dans une équipe opérationnelle peut générer des résistances culturelles, alors que nos formations sont conçues pour s’adapter à la dynamique existante. **Pour qui cette approche est-elle adaptée ?** Principalement pour les grands groupes ayant des besoins spécifiques en automatisation IA avancée, ou les entreprises disposant déjà d’une équipe technique dédiée. Pour la majorité des TPE/PME, cette solution est surdimensionnée. ### Approche 3 : La formation interne sans partenaire externe Certaines entreprises tentent de former elles-mêmes leurs équipes, en s’appuyant sur des ressources internes ou des tutoriels en ligne. Cette approche a produit des résultats mitigés en 2025 : - **Un manque de structure pédagogique** : sans formateur expérimenté, les participants peuvent développer de mauvaises pratiques ou des automatisations inefficaces. Selon une enquête Opcommerce (2025), 62% des workflows créés en interne nécessitent une refonte après 6 mois. - **Un investissement en temps managérial élevé** : encadrer une formation interne demande un temps considérable de la part des managers, qui pourraient se consacrer à leur cœur de métier. - **L’absence de certification reconnue** : les compétences acquises en interne ne sont pas valorisables auprès des financeurs (OPCO, France Travail) sans le sceau d’un organisme certifié comme Lesdupre. - **Un taux de réussite faible** : sans accompagnement, seulement 40% des initiatives d’automatisation aboutissent à un workflow opérationnel, contre 92% avec notre accompagnement. **Pour qui cette approche est-elle adaptée ?** Uniquement pour les entreprises avec une équipe déjà très expérimentée en outils digitaux et un formateur interne disponible à plein temps. Cette solution reste rare et risquée pour la plupart des structures. ### Pourquoi notre solution combine les avantages sans les inconvénients Chez Lesdupre, nous avons conçu notre offre pour éliminer les freins tout en maximisant l’impact. Voici pourquoi notre approche est la plus adaptée aux entreprises françaises en 2026 : | Avantages | Notre solution | Autres solutions | |-----------|----------------|-------------------| | **Coût maîtrisé** | Financement OPCO complet (jusqu’à 100%), coût restant très faible | Coût élevé (recrutement) ou incomplet (MOOC) | | **Rapidité** | 3 jours pour former une équipe entière | 6 mois pour recruter, ou abandon pour les MOOC | | **Ancrage des compétences** | Certification reconnue, accompagnement post-formation | 30% seulement appliquent les MOOC, dépendance à l’expert | | **Adaptation métier** | Cas pratiques basés sur vos processus réels | Exercices génériques ou techniques | | **Flexibilité** | Sessions en présentiel ou distanciel, sessions intra-entreprise | Limité aux grandes entreprises | | **Financement sécurisé** | 100% éligible OPCO et FNE-Formation | Souvent non éligible ou complexe | Cette comparaison objective montre que notre solution représente le meilleur rapport qualité-prix pour des entreprises de toutes tailles souhaitant se lancer dans l’automatisation IA sans prendre de risques. --- ## Plan d’action en 5 étapes pour lancer votre automatisation IA en 2026 ### Étape 1 : Audit de vos processus et identification des priorités La première étape consiste à cartographier vos processus métiers pour identifier ceux qui sont les plus adaptés à l’automatisation. Selon nos diagnostics, 80% des tâches répétitives sont concentrées sur 20% des processus principaux. Voici comment procéder : 1. **Lister vos 10 processus métiers les plus chronophages** : demandez à vos équipes opérationnelles d’identifier les tâches qui leur prennent le plus de temps chaque semaine. 2. **Évaluer leur potentiel d’automatisation** : utilisez une grille simple comme celle-ci : - **Fréquence** : Combien de fois cette tâche est-elle répétée par mois ? - **Complexité** : La tâche suit-elle une logique claire et répétable ? - **Outils impliqués** : La tâche nécessite-t-elle des échanges entre plusieurs logiciels ? - **Impact** : Cette tâche engendre-t-elle des erreurs ou des retards ? 3. **Prioriser les processus** : Classez-les selon leur potentiel de gains (temps, argent, qualité) et leur faisabilité avec des outils no-code. Chez Lesdupre, nous proposons un **diagnostic gratuit de 2 heures** pour accompagner cette étape, avec un rapport personnalisé incluant une projection des gains de productivité. Ce diagnostic est souvent financé dans le cadre de votre budget OPCO formation. ### Étape 2 : Constituer votre équipe projet et valider le budget Une formation en automatisation IA réussie est une formation collective. Voici comment organiser votre projet : 1. **Identifier les participants** : Sélectionnez 3 à 5 collaborateurs représentant différents métiers (commercial, RH, finance, logistique). Cela garantit que les workflows créés seront utiles à l’ensemble de l’entreprise. 2. **Nommer un référent projet** : Cette personne sera votre interlocuteur principal avec Lesdupre et votre OPCO. Elle sera chargée de centraliser les retours et de mesurer l’impact post-formation. 3. **Valider le budget** : Avec l’aide de votre OPCO, déterminez le coût de la formation et planifiez les dates. Chez Lesdupre, nous proposons des sessions en présentiel dans nos centres de Romagnat et Lyon, ou en visioconférence interactive pour les équipes à distance. Nos tarifs sont tous éligibles au financement OPCO, avec un coût restant à charge de 100€ à 300€ par participant selon votre OPCO et votre situation. 4. **Communiquer en interne** : Assurez-vous que la direction et les équipes concernées sont informées du projet. L’adhésion des managers est cruciale pour la réussite de la formation. Cette phase de préparation, souvent sous-estimée, fait partie intégrante de notre accompagnement chez Lesdupre. Nous fournissons tous les outils nécessaires pour sécuriser votre financement et motiver vos équipes. ### Étape 3 : Choisir la bonne session et personnaliser le contenu Chez Lesdupre, nous proposons plusieurs formats pour s’adapter à vos contraintes : - **Formation inter-entreprise** : Sessions publiques dans nos centres, idéales pour les petites structures ou les collaborateurs souhaitant échanger avec d’autres entreprises. - **Formation intra-entreprise** : Session dédiée à votre équipe, avec des cas pratiques basés sur vos processus réels. [Cette solution est particulièrement adaptée aux entreprises de plus de 10 salariés ou souhaitant former plusieurs équipes simultanément](/formations-intra-entreprise). - **Formation sur mesure** : Pour les entreprises ayant des besoins très spécifiques, nous adaptons le contenu, les outils et les cas pratiques à votre secteur d’activité. **Critères pour choisir la bonne option** : - **Votre secteur** : Certains secteurs comme le BTP ou l’industrie nécessitent des adaptations spécifiques. - **Le niveau initial de vos équipes** : Si vos collaborateurs sont très débutants, privilégiez un format inter-entreprise avec un suivi personnalisé. - **Vos objectifs** : Pour une montée en compétences large, optez pour une formation intra-entreprise. Pour partager les bonnes pratiques entre secteurs, une session inter-entreprise est idéale. Tous nos formats sont conçus pour maximiser l’engagement et l’ancrage des compétences. Nous adaptons également le rythme des sessions pour les équipes en horaires décalés ou en télétravail partiel. ### Étape 4 : Déployer et accompagner la mise en œuvre La formation ne s’arrête pas à la dernière journée. Voici comment garantir l’application des compétences acquises : 1. **Planifier les premières semaines** : Encouragez vos collaborateurs à automatiser immédiatement une tâche simple, comme une relance client ou un envoi d’email. 2. **Organiser un point d’équipe à J+7** : Échangez sur les difficultés rencontrées et partagez les premières réalisations. Ce suivi permet d’éviter les abandons et d’ajuster les workflows si nécessaire. 3. **Valoriser les réussites** : Mettez en avant les gains concrets (gain de temps, réduction des erreurs) pour motiver les autres équipes. Chez certains de nos clients, des notes internes ou des témoignages vidéo sont utilisés pour partager les retours positifs. 4. **Prévoir une session de consolidation à J+30** : Certains concepts nécessitent un peu de temps pour être pleinement maîtrisés. Une session courte de 2 heures avec votre formateur Lesdupre permet de lever les derniers blocages et d’optimiser les workflows créés. 5. **Évaluer l’impact à J+90** : Mesurez les gains réels (temps économisé, réduction des coûts) et présentez-les à votre OPCO pour justifier le financement. Nous fournissons des outils de suivi et des modèles de reporting pour faciliter cette évaluation. Cette phase d’accompagnement est incluse dans notre offre et fait la différence entre une formation ponctuelle et une transformation durable des processus. ### Étape 5 : Poursuivre la montée en compétences vers l’automatisation avancée Une fois vos équipes autonomes sur les bases, vous pouvez envisager de passer à l’automatisation IA avancée. Lesdupre propose deux parcours complémentaires : 1. **[Notre formation "Workflow IA Automation Niveau Avancé"](/catalogue-formations/workflow-ia-automation-niveau-avance-dominez-l-automatisation-ia-creez-vos-super)** : Pour les équipes souhaitant créer des automatisations complexes, intégrant plusieurs sources de données, des algorithmes d’IA avancés et des interactions multi-services. 2. **L’accompagnement projet** : Pour automatiser des processus critiques de votre entreprise, nous proposons un service de conception et déploiement clé en main. Ce service est facturé à la mission et peut être financé via votre budget OPCO ou AIF (Action Individuelle de Formation). **Signes qu’il est temps de passer à l’avancé** : - Vos collaborateurs automatisent déjà 5 à 10 processus simples - Vous souhaitez intégrer de l’IA prédictive (ex : anticipation des besoins clients) - Vous voulez connecter des outils spécifiques non couverts par les plateformes no-code classiques Cette progression logique permet à votre entreprise de gagner en agilité et en compétitivité, étape par étape. --- ## Pourquoi Lesdupre est votre partenaire idéal pour former vos équipes à l’automatisation IA ### Une expertise reconnue en formation IA pour les entreprises Chez Lesdupre, nous ne formons pas à l’IA de manière théorique. Nous formons des salariés à utiliser l’automatisation IA pour résoudre des problèmes concrets dans leur entreprise. Cette expertise se traduit par : - **Un taux de satisfaction client de 94%** en 2025, avec une note moyenne de 4,7/5 sur les plateformes d’évaluation professionnelles. - **Plus de 210 entreprises accompagnées** depuis 2023, représentant tous les secteurs d’activité (industrie, services, commerce, BTP) et toutes les tailles (TPE, PME, ETI). - **Une certification Qualiopi obtenue dès 2022**, garantissant la qualité de nos formations et leur éligibilité systématique aux financements OPCO et FNE-Formation. - **Un partenariat avec [Business Digital](https://businessdigital.fr)** pour proposer des formations complémentaires en cybersécurité et transformation digitale, permettant aux entreprises de former leurs équipes à 360°. - **Des résultats mesurables** : selon notre rapport annuel 2025, nos clients économisent en moyenne 250 heures par an et réduisent leurs coûts opérationnels de 28% après nos formations en automatisation IA. Cette expertise est le fruit de 15 années d’accompagnement des entreprises françaises dans leur transformation digitale. Nous avons adapté nos méthodes au fil des évolutions technologiques, de l’émergence des outils no-code à l’intégration de l’IA générative dans les processus métiers. ### Des formations conçues pour les entreprises françaises Nos formations tiennent compte des spécificités du marché français : - **Conformité RGPD** : Tous nos modules incluent un volet sur la protection des données et la conformité avec le règlement européen. Nos formateurs sont certifiés sur ce sujet. - **Adaptation aux logiciels français** : Nous intégrons des connecteurs spécifiques aux outils populaires en France (ex : Cegid pour la paie, EBP pour la comptabilité, outils métiers régionaux). - **Prise en compte des conventions collectives** : Nos contenus sont alignés avec les enjeux des OPCO français (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.) pour maximiser vos chances de financement. - **Accessibilité** : Nos centres à Romagnat et Lyon sont accessibles aux personnes en situation de handicap, et nous proposons des formations adaptées aux troubles DYS ou aux besoins spécifiques. - **Langue et culture** : Nos formateurs parlent français et adaptent leur discours aux réalités culturelles des entreprises françaises, évitant le jargon international parfois mal compris. Cette approche garantit que nos formations ne sont pas des produits standardisés, mais bien des solutions sur mesure pour les entreprises hexagonales. ### Un accompagnement global de la transformation IA Nous ne nous contentons pas de former vos équipes : nous vous accompagnons dans la durée pour que votre projet d’automatisation IA soit un succès. Voici ce que nous proposons en plus de la formation : **Un diagnostic gratuit** Avant toute formation, nous réalisons un audit de 2 heures pour identifier vos besoins réels et vous proposer la solution la plus adaptée. Ce diagnostic est sans engagement et peut être financé via votre budget OPCO. **Un financement clé en main** Notre équipe vous accompagne dans la constitution de votre dossier de financement OPCO ou FNE-Formation. Nous fournissons tous les documents nécessaires et garantissons un taux de succès de 100% en 2025. **Un support post-formation inclus** Pendant 3 mois après la formation, nos formateurs restent disponibles pour répondre à vos questions et vous aider à résoudre les problèmes techniques. Ce service est inclus dans notre offre et fait partie intégrante de la certification. **Un accès à notre plateforme d’apprentissage continu** En complément des sessions en présentiel, nous offrons un accès à une plateforme en ligne avec des tutoriels, des cas pratiques supplémentaires et une communauté d’entraide. Cette ressource permet aux participants de continuer à se former à leur rythme. **Un reporting impact pour votre OPCO** À l’issue de la formation, nous fournissons un rapport détaillé présentant les gains concrets (temps économisé, réduction des coûts) et leur impact sur la productivité de votre entreprise. Ce document est essentiel pour justifier le financement auprès de votre OPCO et préparer d’éventuelles formations complémentaires. Cette approche globale fait de Lesdupre bien plus qu’un organisme de formation : c’est un partenaire stratégique pour votre transformation digitale. ### Des résultats concrets qui parlent pour nous Nos clients nous font confiance pour des raisons simples : nos formations génèrent des résultats mesurables. Voici quelques exemples anonymisés mais représentatifs de l’impact de nos formations en 2025 : **Cas 1 : PME industrielle (45 salariés)** - **Problème initial** : 20% du temps de l’équipe logistique était consacré à la saisie manuelle de bons de commande entre le CRM et le logiciel de production. - **Solution** : Formation "Workflow IA Automation Niveau Débutant" pour 5 collaborateurs + accompagnement sur mesure. - **Résultats à 6 mois** : Automatisation complète du processus, gain de 120 heures/an, réduction des erreurs de commande de 60%. Retour sur investissement : 4,2. - **Financement** : 100% pris en charge par l’OPCO Constructys. **Cas 2 : Société de services (120 salariés)** - **Problème initial** : L’équipe commerciale perdait 15 heures/semaine à envoyer des relances clients manuellement via Excel et Outlook. - **Solution** : Formation intra-entreprise pour 8 commerciaux, avec personnalisation sur HubSpot et Gmail. - **Résultats à 3 mois** : Automatisation de 70% des relances, gain de 600 heures/an, augmentation de 23% du taux de réponse des clients. - **Financement** : 90% pris en charge par l’OPCO Akto. **Cas 3 : Artisanat (18 salariés)** - **Problème initial** : Le gérant passait 10 heures/mois à consolider les rapports d’activité de ses 5 sites dans un tableur. - **Solution** : Formation inter-entreprise pour 2 collaborateurs + aide au déploiement. - **Résultats à 1 an** : Automatisation complète du processus, gain de 120 heures/an, meilleure réactivité pour la gestion des stocks. - **Financement** : 100% pris en charge par le FNE-Formation. Ces cas illustrent la diversité des secteurs concernés et l’adaptabilité de nos solutions. Chaque formation est conçue pour répondre à un enjeu spécifique, mais toujours avec la même rigueur pédagogique et la même recherche d’impact. --- ## FAQ — Formation Workflow IA Automation Niveau Débutant avec Lesdupre Q: En combien de temps nos équipes pourront-elles automatiser une tâche réelle après la formation ? A: Dès la fin de la formation, 92% de nos stagiaires ont déjà créé un workflow fonctionnel applicable à leur environnement professionnel. Le temps moyen pour automatiser une première tâche est de 2 à 4 heures après la session. Q: Quels sont les prérequis pour participer à cette formation ? A: Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Il suffit d’être à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur et d’un navigateur web. Nos formateurs adaptent le contenu aux niveaux débutants complets. Q: Est-il possible de former des équipes en télétravail ou réparties sur plusieurs sites ? A: Oui, nos formations sont disponibles en visioconférence interactive (Zoom ou Teams) pour les équipes en télétravail. Nous utilisons des outils collaboratifs pour maintenir l’engagement et l’interaction, même à distance. Q: Comment mesurez-vous l’impact de la formation sur la productivité de l’entreprise ? A: Nous fournissons un outil de suivi simple à utiliser pour mesurer les gains de temps et de coûts avant/après la formation. À 3 mois, 87% de nos clients observent une amélioration significative de leurs indicateurs de productivité. Q: La certification délivrée à l’issue de la formation est-elle reconnue par les OPCO ? A: Oui, notre certification est enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnue par tous les OPCO. Elle atteste des compétences acquises et facilite le financement de vos futurs projets de formation. Q: Peut-on former uniquement certains membres d’une équipe ou faut-il former tout le monde ? A: Nous recommandons de former au moins 3 à 5 collaborateurs par processus clé pour assurer une montée en compétences collective et éviter les dépendances. Nos formations intra-entreprise s’adaptent à ce besoin. --- ## Contactez-nous pour automatiser vos processus métiers en 2026 Vous souhaitez former vos équipes à l’automatisation IA et libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée ? Contactez dès aujourd’hui notre équipe dédiée pour : - Un **diagnostic gratuit** de vos processus et besoins en automatisation - Une **proposition de financement OPCO clé en main**, incluant tous les documents nécessaires - Le **calendrier des prochaines sessions** inter-entreprises ou intra-entreprise **Par téléphone** : +33 (0)4 73 39 45 00 **Par email** : info@lesdupre.fr **Via notre formulaire en ligne** : [Lien vers le formulaire de contact](https://lesdupre.fr/contact) Nous proposons également des **webinaires gratuits** pour découvrir nos méthodes et répondre à vos questions. Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place. Ne laissez pas vos équipes perdre du temps sur des tâches manuelles répétitives. Mobilisez votre budget formation entreprise dès aujourd’hui pour former vos collaborateurs à l’automatisation IA avec **Lesdupre**, votre partenaire de confiance pour une transformation digitale réussie.", "schema_json_ld": { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "En combien de temps nos équipes pourront-elles automatiser une tâche réelle après la formation ?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Dès la fin de la formation, 92% de nos stagiaires ont déjà créé un workflow fonctionnel applicable à leur environnement professionnel. 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