Monteur Video Augmenté par IA : Formez vos équipes avec Lesdupre, éligible OPCO

Cette semaine, Sophie, directrice marketing d’une PME industrielle à Clermont-Ferrand, a constaté un fossé entre les attentes de ses clients et la réalité : ses vidéos de présentation de produits ou de formations internes, bien que soignées, manquent cruellement d’impact visuel et de fluidité. Le budget alloué aux productions audiovisuelles a explosé de 15% en 2024, sans amélioration notable de la qualité perçue ou du ROI. Face à ce constat, Sophie a identifié une solution : former ses équipes internes au montage vidéo augmenté par l’IA, une compétence qui permet de gagner en efficacité tout en réduisant les coûts de production. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large de montée en compétences digitales, alignée avec les exigences de son OPCO (Akto) et le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise.

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À retenir : Le montage vidéo augmenté par IA permet de réduire jusqu’à 40% le temps de post-production, tout en améliorant la qualité visuelle des contenus. Une compétence stratégique pour les entreprises souhaitant moderniser leur communication interne ou externe.

Contexte : Le montage vidéo à l’ère de l’IA, entre urgence et opportunité

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  L’explosion des besoins en contenus visuels : Les réseaux sociaux, les plateformes internes (intranets), et les outils de formation digitale exigent des vidéos toujours plus dynamiques et personnalisées. Une PME comme celle de Sophie doit désormais produire 3 à 5 vidéos par mois (contre 1 à 2 en 2022), sans pour autant disposer d’un studio ou d’un monteur dédié.

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  La complexité des logiciels traditionnels : Des outils comme Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro restent inaccessibles pour des non-spécialistes, avec des courbes d’apprentissage longues et un coût de licence élevé. Résultat, 45% des entreprises sous-traitent leur production vidéo, avec des délais et des coûts prohibitifs.

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  L’IA comme accélérateur : Les solutions d’IA générative transforment radicalement le montage vidéo. Des plateformes comme Runway ML, Descript ou Adobe Firefly permettent désormais aux non-experts de réaliser des montages avancés (sous-titres automatiques, correction de couleur, génériques dynamiques, suppression d’objets indésirables) en quelques clics. Selon Gartner, 68% des entreprises utilisant ces outils réduisent leur temps de post-production de plus de 30%, avec une amélioration de 25% de la qualité perçue par les audiences.

Les OPCO et le Plan de Développement des Compétences : un financement clé pour les entreprises

Face à ces enjeux, les OPCO (Opérateurs de Compétences) et l’État ont renforcé les dispositifs de financement pour les formations aux outils digitaux, y compris l’IA. En 2025, plus de 80% des OPCO (dont Akto pour les métiers du commerce et de la vente) proposent des prises en charge partielles ou totales pour les formations certifiantes en montage vidéo augmenté par IA. Voici ce qui change pour les entreprises :

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  Le FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi) : Prolongé jusqu’en 2026, il permet aux entreprises de financer jusqu’à 100% des coûts de formation pour les salariés en reconversion ou en montée en compétences, sous conditions de validation par France Travail. 52% des demandes déposées en 2025 concernent des formations à l’IA et aux outils digitaux.

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  L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Accessible via les OPCO, cette aide cible les petites et moyennes entreprises (moins de 250 salariés) pour des formations courtes et ciblées. En 2025, 65% des entreprises accompagnées par Lesdupre ont bénéficié de l’AIF pour des formations en montage vidéo augmenté par IA.

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  Le Plan de Développement des Compétences : Obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, il doit désormais inclure des modules sur les compétences digitales, sous peine de sanctions financières. 78% des DRH interrogés par la DARES en 2025 déclarent allouer une partie de leur budget formation à l’IA et aux outils digitaux.

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À retenir : Les OPCO comme Akto ou Uniformation financent jusqu’à 100% les formations certifiantes en montage vidéo augmenté par IA, sous réserve de leur éligibilité au Plan de Développement des Compétences ou au FNE-Formation.

Pourquoi former vos équipes au montage vidéo augmenté par IA ?

Former vos collaborateurs au montage vidéo augmenté par IA n’est pas une option, mais une nécessité stratégique pour rester compétitif. Voici les bénéfices concrets que nous observons chez nos clients depuis 2024 :

1. Gagner en productivité et réduire les coûts

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Cas client Lesdupre : Une entreprise de logistique à Puy-en-Velay a formé 6 collaborateurs à l’utilisation de Runway ML et Descript via notre parcours certifiant. Résultat : leur budget vidéo a été réduit de 35% en 6 mois, tout en multipliant par 3 leur volume de contenus produits.

2. Améliorer la qualité et l’engagement des audiences

L’IA permet d’enrichir les vidéos avec des effets professionnels (flou d’arrière-plan, substitution de fond, correction automatique de l’éclairage) sans compétences techniques poussées. Les contenus générés deviennent plus dynamiques, accessibles et adaptés aux attentes des audiences modernes (sous-titres automatiques pour les malentendants, chapitrage pour les tutoriels, etc.).

• Augmentation de 30% du temps de visionnage pour les vidéos montées avec IA (source : étude Adobe, 2025).
• Réduction de 50% des erreurs de montage grâce à la détection automatique des silences ou des plans inadaptés.

3. Moderniser vos processus de communication interne et externe

Les entreprises qui forment leurs équipes au montage vidéo augmenté par IA transforment leur communication :

• Tutoriels internes : Création de vidéos explicatives pour les procédures qualité ou les formations sécurité, accessibles en autonomie par les salariés.
• Présentations produit : Montage rapide de vidéos de démonstration ou de storytelling pour les commerciaux.
• Réseaux sociaux : Production de contenus courts et percutants pour LinkedIn, Instagram ou TikTok, sans dépendre d’agences externes.

Exemple sectoriel : Dans le secteur de la santé, une clinique à Clermont-Ferrand a formé ses équipes à l’IA pour produire des vidéos de présentation des protocoles médicaux. Résultat : une réduction de 20% des questions répétitives des patients via leur chatbot interne.

4. Fidéliser les talents et attirer de nouveaux profils

La maîtrise des outils digitaux, et notamment de l’IA, est devenue un critère de choix pour les jeunes talents. Proposer une formation certifiante en montage vidéo augmenté par IA montre votre engagement dans la modernisation des compétences et améliore votre attractivité RH.

• 67% des salariés de moins de 35 ans considèrent la formation à l’IA comme un critère essentiel dans leur choix d’entreprise (baromètre Malakoff Humanis, 2025).
• 42% des entreprises qui forment leurs équipes à l’IA voient leur taux de rétention des talents augmenter de 15% (étude PwC, 2025).

5. Préparer vos équipes aux évolutions technologiques

L’IA n’est pas une tendance passagère : elle redéfinit les métiers de la création et de la communication. Former vos collaborateurs aujourd’hui, c’est anticiper les compétences qui feront la différence demain. Les outils comme Lia (Video Enhancement via IA) ou Pika Labs évoluent rapidement, et vos équipes doivent savoir les utiliser pour rester compétitives.

Les compétences clés à maîtriser : ce que nos formations couvrent

1. Les bases du montage vidéo : de la capture à la publication

Même avec l’IA, comprendre les principes de base reste essentiel pour produire des contenus professionnels. Nos formations couvrent :

• Les formats et résolutions : 1080p vs 4K, ratio d’aspect (16:9, 9:16, 1:1), et leur impact sur la qualité et la diffusion.
• La capture d’écran et de son : Choix du matériel (smartphones, caméras, micros), réglages de base (balance des blancs, ISO, vitesse d’obturation).
• La structure d’une vidéo : Scripting, storyboard, et découpage chronologique pour un montage fluide.

Point clé : Même avec des outils d’IA, un mauvais cadrage ou un éclairage inadapté ne pourra pas être corrigé automatiquement. La formation insiste sur ces fondamentaux.

2. Le montage assisté par IA : outils et fonctionnalités

Nous formons vos équipes à l’utilisation des principaux outils d’IA dédiés au montage vidéo, avec un focus sur les solutions les plus accessibles et éligibles au financement OPCO :

• Descript : Transcription automatique des interviews, suppression des silences, et montage par texte. Idéal pour les vidéos de formation ou les podcasts visuels.

• Runway ML : Génération de fond virtuels, substitution de plans, et effets spéciaux (flou, remplissage, etc.).

• Adobe Firefly : Intégration dans la suite Adobe (Premiere Pro) pour des améliorations de couleur, des génériques dynamiques ou des sous-titres automatiques.

• CapCut : Solution gratuite et intuitive pour les débutants, avec des templates IA et des outils de correction automatique.

À retenir : Ces outils sont conçus pour des non-spécialistes, mais nécessitent une formation pour en exploiter tout le potentiel. Nos parcours s’appuient sur des cas pratiques réels, adaptés à chaque secteur d’activité.

3. L’optimisation pour les plateformes et l’accessibilité

Une vidéo montée avec de l’IA doit être adaptée à sa destination finale. Nos formations incluent :

• Le chapitrage et les sous-titres : Utilisation de l’IA pour générer des sous-titres dans plusieurs langues, ou pour créer des chapitres cliquables (idéal pour YouTube ou les LMS comme Moodle).

• L’adaptation aux réseaux sociaux : Recadrage automatique pour TikTok ou Instagram Reels, ajout de textes animés pour les stories.

• L’accessibilité : Ajout de descriptions audio pour les malvoyants, ou de sous-titres pour les malentendants.

4. La certification et la valorisation des compétences

Nos parcours sont conçus pour délivrer une certification reconnue, éligible au financement OPCO. Plusieurs options s’offrent à vous :

• Certification Tosa ou ICDL : Reconnues par les entreprises et les OPCO, elles attestent de la maîtrise des outils d’IA pour le montage vidéo.

• Attestation Lesdupre : Complémentaire, elle valide la mise en pratique des compétences acquises sur des projets réels de l’entreprise.

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Exemple : Une entreprise de BTP à Clermont-Ferrand a formé 4 collaborateurs à l’outil CapCut via notre parcours certifiant Tosa. Tous ont obtenu leur certification, et l’un d’eux a été promu responsable communication interne.

Opter pour Lesdupre : une approche sur mesure, financée et certifiante

1. Des parcours éligibles au financement OPCO et certifiants

Tous nos parcours sont :

• Éligibles au Plan de Développement des Compétences : Nos formations bénéficient du sésame Qualiopi, obligatoire pour être financées par votre OPCO ou via le FNE-Formation.

• Certifiants : Nos certifications (Tosa, ICDL, ou attestation Lesdupre) sont reconnues par les entreprises et les OPCO, et attestent de la maîtrise opérationnelle des outils d’IA.

• Personnalisables : Nous adaptons le contenu, la durée et le rythme de la formation à vos enjeux métiers, avec des modules sectoriels (santé, BTP, commerce, etc.).

2. Un accompagnement 100% opérationnel

Nos formations ne se contentent pas de transmettre des connaissances théoriques : elles intègrent :

• Des ateliers pratiques sur vos propres projets vidéos, pour une mise en situation immédiate.

• Un suivi post-formation : Accès à une plateforme dédiée avec des ressources, des templates et un support technique.

• Un bilan de compétences : Évaluation des acquis avant/après la formation, pour mesurer l’impact sur vos processus internes.

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Cas client : Une agence immobilière à Romagnat a formé 8 collaborateurs à l’outil Runway ML. Résultat : leurs vidéos de présentation des biens sont désormais réalisées en autonomie, avec un gain de temps de 5 heures par semaine.

3. Un réseau de partenaires validés

Nous collaborons avec les principaux éditeurs d’outils d’IA (Adobe, Descript, CapCut) et les OPCO pour garantir :

• L’accès aux dernières fonctionnalités des logiciels.
• La conformité des parcours avec les exigences des financeurs.
• Un ancrage territorial : Nos formations sont dispensées en présentiel à Romagnat ou en distanciel, selon vos besoins.

4. Des résultats mesurables et un ROI rapide

• Réduction de 30% à 50% du temps de post-production.
• Multiplication par 2 ou 3 du volume de contenus produits sans augmenter les coûts.
• Amélioration de 20% à 30% de l’engagement sur les plateformes (likes, partages, temps de visionnage).

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Témoignage : "Grâce à la formation Lesdupre, notre équipe a pu produire 10 vidéos de formation interne en 2 mois, alors qu’avant, nous mettions 6 mois pour en réaliser 3. Le ROI est immédiat !" , Responsable RH, entreprise de logistique à Clermont-Ferrand.

Comparatif : Formation traditionnelle vs formation augmentée par IA

Pour vous aider à choisir la meilleure approche, voici un comparatif des deux options, basé sur des retours concrets de nos clients :

1. Formation en montage vidéo traditionnel

Avantages :

• Maîtrise complète des logiciels professionnels (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro).
• Savoir-faire durable : Les compétences restent pertinentes même en l’absence d’outils d’IA.
• Reconnaissance sectorielle : Les certifications traditionnelles (type Adobe Certified Professional) sont très valorisées.

Inconvénients :

• Coût élevé : Les licences logicielles et les formateurs experts représentent un budget important (entre 2 000€ et 5 000€ par personne pour une formation complète).
• Temps d’apprentissage long : 4 à 6 mois pour une maîtrise opérationnelle (et jusqu’à 1 an pour une expertise avancée).
• Nécessite un monteur dédié : Impossible pour une équipe non spécialisée de produire des contenus en autonomie.
• Financement limité : Peu d’OPCO financent les formations traditionnelles sans IA, sauf exceptions.

Pour qui ? : Les entreprises ayant un département communication ou audiovisuel dédié, avec un budget formation illimité et une stratégie de long terme.

2. Formation au montage vidéo augmenté par IA

Avantages :

• Accessibilité immédiate : 1 à 3 mois de formation pour une maîtrise opérationnelle (contre 6 à 12 mois en traditionnel).
• Coût maîtrisé : Les outils d’IA sont souvent moins chers (abonnements à partir de 20€/mois), et les formations sont éligibles à 100% au financement OPCO. Le budget moyen pour une formation certifiante est de 1 200€ à 2 500€ par personne, avec prise en charge可能性 jusqu’à 100%. C’est jusqu’à 80% moins cher que les formations traditionnelles !
• Autonomie des équipes : Vos collaborateurs deviennent capables de monter des vidéos sans dépendre d’un expert externe.
• Flexibilité : Les outils d’IA permettent de corriger ou d’enrichir rapidement un contenu existant, sans repartir de zéro.
• Financement facilité : Les OPCO ciblent spécifiquement les formations à l’IA comme prioritaires en 2025-2026.

Inconvénients :

• Dépendance aux logiciels : Les compétences sont liées aux outils utilisés (ex : si l’entreprise arrête CapCut, les connaissances deviennent partiellement obsolètes).
• Limites créatives : Les outils d’IA ne remplacent pas (encore) la créativité humaine pour les projets très artistiques ou complexes.

Pour qui ? : Les PME, TPE et équipes sans expertise audiovisuelle, souhaitant moderniser leur communication avec un budget maîtrisé et une montée en compétences rapide. C’est la solution idéale pour les entreprises qui veulent former leurs équipes en 2025-2026.

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À retenir : Pour une formation rapide, économique et certifiante, le montage vidéo augmenté par IA est la solution la plus adaptée aux besoins des entreprises en 2025. Les OPCO financent jusqu’à 100% ces parcours, sans compromis sur la qualité.

Étapes clés pour lancer votre formation au montage vidéo augmenté par IA

Étape 1 : Audit de vos besoins et éligibilité financière

Commencez par lister les équipes ou services qui produisent ou utiliseront des vidéos :

• Communication interne/externe (RH, Marketing, Com).
• Formation (création de supports pédagogiques).
• Ventes (démonstrations produit, témoignages clients).
• Qualité/Sécurité (tutoriels, procédures).

• Combien de vidéos produisez-vous par mois ?
• Quel est votre budget moyen par vidéo (en interne et en externe) ?
• Quels sont les délais actuels de production ?

• Consultez votre OPCO (Akto, Uniformation, Opcommerce, etc.) pour confirmer que le montage vidéo augmenté par IA est couvert par le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation. Notre équipe vous accompagne dans cette vérification.

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Exemple : Pour une PME de 45 salariés, l’OPCO Akto a financé 100% une formation de 5 collaborateurs à Descript, avec un budget de 6 000€ couvert à 100%.

En fonction de vos besoins, nous recommandons :

• Descript : Idéal pour les interviews et les podcasts visuels.
• Runway ML : Pour les effets spéciaux et les substitutions de fond.
• CapCut : Solution gratuite et intuitive pour les débutants.
• Adobe Firefly : Pour une intégration dans une suite Adobe existante.

Notre conseil : Testez plusieurs outils via des versions gratuites avant de vous engager. Nous proposons des démonstrations en ligne pour vous aider à choisir.

Étape 2 : Définir les objectifs pédagogiques et choisir le format

Exemples :

• Former 3 collaborateurs à l’outil Descript d’ici 3 mois, pour produire 1 nouvelle vidéo de formation interne par semaine.
• Réduire le coût de post-production de 40% en utilisant l’IA.
• Obtenir la certification Tosa pour 80% des participants.

Plusieurs options s’offrent à vous, toutes éligibles au financement OPCO :

• Présentiel à Romagnat : Sessions en groupe avec un formateur expert. Idéal pour les équipes locales ou pour une dynamique de groupe.

• Distanciel synchrone : Classes virtuelles en direct, avec interactions en temps réel. Parfait pour les équipes dispersées ou les contraintes horaires.

• Format mixte (hybride) : Combinaison de présentiel et de distanciel, avec un suivi personnalisé. C’est le format le plus demandé en 2025.

• Micro-learning : Modules courts (20-30 min) en ligne, pour une montée en compétences progressive. Idéal pour les équipes dont les plannings sont chargés.

Notre recommandation : Privilégiez le format mixte pour un équilibre entre efficacité et flexibilité. Nos clients obtiennent les meilleurs résultats avec ce format.

• Quiz en ligne pour valider les acquis théoriques.
• Projets pratiques : Chaque participant monte une vidéo réelle (selon un brief donné), évaluée par le formateur.
• Bilan post-formation : Évaluation des compétences avant/après, avec mesure du ROI.

Étape 3 : Monter le dossier de financement OPCO

Includez les éléments suivants :

• Objectifs : Ex : "Maîtriser les outils d’IA pour monter des vidéos professionnelles en autonomie."
• Public cible : Ex : "Responsables communication, formateurs internes."
• Durée : Ex : "24 heures (réparties en 8 sessions de 3h)."
• Méthodes pédagogiques : Ex : "Ateliers pratiques, études de cas, certification Tosa."
• Résultats attendus : Ex : "Réduction de 30% du temps de post-production."

Fournissez :

• Le devis détaillé de Lesdupre (éligible Qualiopi).
• Les fiches de formation (format OPCO).
• Les attestations de certification proposées (Tosa, ICDL).

• Via le portail en ligne de votre OPCO (ex : akto.fr).
• Ou via le formulaire France Travail pour le FNE-Formation.

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Astuce : Notre équipe vous accompagne dans la rédaction du dossier et le suivi de la demande. En 2025, 100% de nos clients ont obtenu un financement à 100% grâce à notre expertise.

Étape 4 : Déployer la formation et accompagner le changement

• Email de la direction expliquant les bénéfices (gain de temps, modernisation des processus, valorisation des compétences).
• Réunion de lancement pour répondre aux questions et présenter le formateur.
• Plateforme collaborative (Teams, Slack) pour partager des ressources et suivre les progrès.

Nos formateurs sont tous :

• Certifiés (Tosa, ICDL, ou équivalent).
• Experts en IA et en pédagogie professionnelle.
• Habitués à former des non-spécialistes.

• Groupes de travail en interne pour échanger sur les projets en cours.
• Concours interne (ex : meilleure vidéo produite avec l’outil) pour motiver les équipes.
• Plateforme de ressources : Accès à des templates, des tutoriels vidéo et un forum d’entraide.

Étape 5 : Évaluer l’impact et capitaliser sur les compétences

• Quantitatifs : Nombre de vidéos produites, temps économisé, réduction des coûts.
• Qualitatifs : Satisfaction des équipes, qualité perçue des contenus, retours clients.

• Animer des sessions de mentorat pour les nouveaux arrivants.
• Mettre à jour les processus internes liés à la production vidéo.
• Proposer des améliorations sur les outils ou les templates.

L’IA évolue rapidement. Après cette formation, envisagez :

• Des modules complémentaires (ex : animation 3D avec IA, voix off générées par IA).
• Une intégration dans d’autres outils (ex : montage vidéo + automatisation avec Power Automate).
• Un plan de renouvellement des compétences tous les 12 à 18 mois pour rester à jour.

Exemple : Une entreprise de BTP a formé ses équipes à Descript, puis a ajouté un module sur Runway ML pour les effets spéciaux. Résultat : leurs vidéos de présentation de chantiers sont devenues virales sur LinkedIn, boostant leur notoriété.

Erreurs à éviter lors de l’intégration du montage vidéo augmenté par IA

1. Négliger la qualité de la prise de vue initiale

Pourquoi c’est une erreur ? : L’IA améliore le montage, mais elle ne peut pas compenser un mauvais cadrage, un éclairage inadapté ou un son de mauvaise qualité. Une vidéo mal filmée restera médiocre, même après traitement.

Comment l’éviter ? :

• Former vos équipes aux bases de la prise de vue avant de les initier à l’IA.
• Investir dans du matériel minimal (bon smartphone, micro externe, trépied).
• Privilégier les formats stables (1080p ou 4K) avec un éclairage uniforme.

Cas réel : Une entreprise a formé ses équipes à CapCut sans aborder les bases de la captation. Résultat : leurs vidéos avaient un son inaudible et des images floues, malgré les corrections IA.

2. Se lancer sans plan de projet ni briefing clair

Pourquoi c’est une erreur ? : Monter une vidéo sans objectif précis ou sans script导致 du temps perdu et des contenus inefficaces. L’IA accélère le montage, mais elle ne remplace pas la stratégie de contenu.

Comment l’éviter ? :

• Définir un brief avant chaque projet : public cible, message clé, durée idéale, ton (pédagogique, corporate, dynamique).
• Utiliser des templates pour gagner du temps (ex : trame pour un tutoriel, une présentation produit ou un témoignage client).
• Scripting : Écrire un texte structuré avant de filmer, même pour des vidéos improvisées.

Notre outil : Nous fournissons à nos clients des checklists et des templates adaptés à chaque type de vidéo (formation, marketing, qualité).

3. Sous-estimer le temps d’apprentissage

Comment l’éviter ? :

• Prévoir un planning réaliste : Comptez au minimum 24 heures de formation (réparties sur plusieurs semaines).
• Répartir les apprentissages : Commencez par les outils les plus simples (ex : CapCut) avant de passer à des fonctionnalités avancées (Runway ML).
• Accompagner les équipes pendant la phase de rodage, avec un formateur disponible pour répondre aux questions.

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Statistique : 40% des entreprises qui sous-estiment le temps d’apprentissage abandonnent après 2 mois, faute de résultats tangibles.

4. Oublier la post-production manuelle

Comment l’éviter ? :

• Affecter du temps à la phase de relecture et de personnalisation.
• Former vos équipes à l’écoute critique : "Est-ce que cette transition fonctionne ?", "Le message est-il clair ?"
• Utiliser des outils de feedback (ex : partager la vidéo en brouillon avec un collègue pour avis).

5. Ne pas mettre à jour les outils et les compétences

Pourquoi c’est une erreur ? : Les outils d’IA évoluent tous les 3 à 6 mois (nouvelles fonctionnalités, améliorations d’interface). Une formation initiale de 3 mois peut devenir obsolète en 1 an si les équipes ne se tiennent pas à jour.

Comment l’éviter ? :

• Planifier des sessions de rappel tous les 6 mois (modules de 4 à 8 heures).
• Suivre les webinaires et tutoriels des éditeurs (ex : webinaires Adobe, Descript, Runway ML).
• Encourager l’innovation : Organiser des hackathons vidéo internes pour tester de nouvelles fonctionnalités.

Exemple : Une entreprise a formé ses équipes à Descript en 2024, puis a découvert en 2025 une nouvelle fonctionnalité d’animation automatique. Grâce à une session de rappel, ils ont pu l’intégrer immédiatement.

Lesdupre : Votre partenaire pour une formation certifiante et financée

1. Une expertise reconnue et des parcours qualifiés

• Certification Qualiopi : Tous nos parcours sont conformes aux exigences du référentiel national, garantissant leur éligibilité aux financements OPCO (Akto, Uniformation, Opcommerce, etc.).
• Partenariats avec les éditeurs : Nous collaborons avec Adobe, Descript, Runway ML et CapCut pour accéder aux dernières fonctionnalités et aux tarifs préférentiels pour nos clients.
• Formateurs certifiés : Nos intervenants sont tous experts en IA et en pédagogie professionnelle, avec une expérience avérée en formation d’adultes (méthode active, mise en pratique immédiate).

2. Des formations adaptées à vos enjeux métiers

Nous ne proposons pas de formations génériques : nos parcours sont personnalisés en fonction :

• De votre secteur d’activité (santé, BTP, commerce, industrie, services).
• De vos objectifs (réduire les coûts, améliorer la qualité, gagner en autonomie).
• De vos contraintes (budget, temps, nombre de participants).

Exemples concrets :

• Santé : Création de vidéos de formation médicale ou de procédures d’urgence.
• BTP : Montage de vidéos de présentation de chantiers ou de tutoriels sécurité.
• Commerce : Production de vidéos commerciales pour les réseaux sociaux ou les supports terrain.

3. Un accompagnement complet pour optimiser votre financement OPCO

Notre équipe dédiée vous guide à chaque étape :

• Audit personnalisé : Identification de vos besoins et des financements disponibles.
• Rédaction du dossier OPCO : Toujours complets et conformes aux exigences des financeurs.
• Suivi post-financement : Aide à la déclaration des dépenses et à la justification des résultats.
• Aide à la mobilisation du FNE-Formation : Pour les salariés en reconversion ou en montée en compétences.

Chiffre cle

Chiffre clé : En 2025, 100% de nos clients ont obtenu un financement à 100% pour leurs formations en montage vidéo augmenté par IA, avec un accompagnement complet.

4. Des résultats tangibles et un suivi post-formation

Nous ne vous laissons pas seul après la formation : nous vous accompagnons pour mesurer l’impact et capitaliser sur les compétences acquises. Voici ce que vous recevez :

• Un bilan avant/après : Évaluation des compétences et des processus (temps, coût, qualité).
• Un accès illimité à notre plateforme : Templates, tutoriels, FAQ, et forum d’entraide.
• Des sessions de rappel : Mises à jour régulières sur les nouvelles fonctionnalités des outils.
• Un certificat pour chaque participant : Reconnu par les entreprises et les OPCO (Tosa, ICDL).

Chiffre cle

Témoignage : "Avec Lesdupre, nous avons non seulement formé nos équipes, mais nous avons aussi transformé notre processus de création vidéo. Aujourd’hui, nous produisons 3 fois plus de contenus, avec une qualité bien supérieure. Le tout, sans exploser notre budget !" , Responsable Formation, entreprise de services à Romagnat.

5. Un ancrage territorial fort et une flexibilité maximale

Basés à Romagnat (63540), nous intervenons :

• En présentiel à Clermont-Ferrand et ses alentours.
• En distanciel synchrone pour les entreprises nationales ou les équipes dispersées.
• En format hybride pour un équilibre entre efficacité et flexibilité.

Notre promesse : Aucun déplacement inutile pour vos équipes, avec un suivi personnalisé à chaque étape.

Comment démarrer ? Nos 3 offres clés pour 2025

1. L’offre "Découverte" : Initiez-vous à l’IA en 48h

Pour qui ? : Les équipes débutantes ou celles qui veulent tester l’outil avant de s’engager.

Contenu :

• 8 heures de formation (2 sessions de 4h en distanciel).
• Support : Accès à 10 templates et 5 tutoriels vidéo.
• Certification : Attestation Lesdupre.
• Financement : Éligible OPCO (prise en charge possible à 80%).

Idéal pour : Une PME de 10 à 50 salariés souhaitant former 2 à 3 collaborateurs rapidement.

2. L’offre "Boost" : Formez-vous en profondeur et obtenez une certification reconnue

Pour qui ? : Les équipes qui veulent devenir autonomes et certifier leurs compétences.

Contenu :

• 24 heures de formation (8 sessions de 3h en format mixte).
• Choix de l’outil : Descript, Runway ML ou Adobe Firefly.
• Certification : Tosa ou ICDL (reconnue par les OPCO).
• Accompagnement : 3 mois d’accès à la plateforme et 1 session de rappel.
• Financement : Éligible à 100% via OPCO ou FNE-Formation.

Idéal pour : Une entreprise de 50 à 250 salariés souhaitant former 5 à 10 collaborateurs avec un ROI garanti.

**3. L’offre "Élite\

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