Introduction
En 2025, 68 % des assistants administratifs interrogés déclarent que la maîtrise d’Excel avancé est désormais un critère décisif pour la progression de carrière (source : Observatoire DGE‑RH 2025). Cette exigence s’accompagne d’une demande croissante de certifications reconnues, dont le TOSA figure parmi les plus prisées. Chez Lesdupre, nous avons construit un catalogue de formations spécialement dédié aux assistants et office managers, alliant techniques avancées d’Excel et préparation à la certification TOSA.
À retenir : La maîtrise d’Excel avancé est un levier de mobilité interne pour plus de 70 % des assistants en 2025.
Le marché du travail français montre une évolution nette : les organisations cherchent à optimiser leurs processus administratifs grâce à l’automatisation et à l’analyse de données. Selon Eurostat 2026, les entreprises qui investissent dans la formation digitale voient une hausse de 12 % de leur productivité dans les services support.
Parallèlement, les OPCO et le Plan de Développement des Compétences offrent des financements attractifs pour les programmes de montée en compétences. Ignorer cette opportunité signifie laisser de côté des subventions pouvant couvrir jusqu’à 100 % des frais de formation.
Les assistants modernes traitent quotidiennement des bases de données volumineuses, des tableaux de bord et des rapports de performance. La capacité à maîtriser les fonctions avancées (Tableaux croisés dynamiques, Power Query, macros VBA) permet de réduire le temps de traitement de 30 % en moyenne.
Une bonne maîtrise d’Excel permet de transformer des données brutes en insights actionnables. Les dirigeants comptent sur des analyses précises pour piloter leurs équipes, et les assistants qui savent créer des modèles prédictifs sont rapidement perçus comme des partenaires stratégiques.
Le TOSA Excel est reconnu par plus de 4 000 entreprises en France comme un label d’excellence. Obtenir cette certification renforce la crédibilité du professionnel et ouvre l’accès à des postes à responsabilités augmentées.
Nous combinons des sessions en présentiel, du e‑learning interactif et des ateliers pratiques. Chaque apprenant bénéficie d’un coach dédié qui suit son avancement et ajuste le parcours en fonction des besoins.
Le parcours complet s’étale sur 45 heures de formation, réparties sur 6 semaines. À l’issue du programme, les participants passent l’examen TOSA officiel, avec un taux de réussite moyen de 87 % (statistique interne Lesdupre, 2025).
Parmi les solutions disponibles sur le marché, trois grandes approches se démarquent. D’une part, les formations génériques en ligne, souvent peu ciblées, qui offrent une flexibilité mais manquent d’accompagnement personnalisé. D’autre part, les bootcamps intensifs, très concentrés sur la technique mais parfois déconnectés des besoins spécifiques des assistants. Enfin, notre offre intégrée Lesdupre, qui combine une pédagogie adaptée aux fonctions administratives, un suivi personnalisé et une préparation certifiante, constitue le meilleur compromis entre pertinence métier et efficacité pédagogique.
Les OPCO (Opérateurs de compétences) disposent d’un budget formation important, dédié aux entreprises de toutes tailles. Pour les formations Excel avancé, le financement peut couvrir jusqu’à 100 % des frais, incluant les supports pédagogiques, les honoraires du formateur et les outils logiciels. En collaborant avec Lesdupre, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : nous préparons le dossier de demande, nous assurons la conformité aux critères de l’OPCO et nous vous tenons informés de l’avancement du financement. Cette prise en charge permet aux organisations de maximiser le retour sur investissement tout en développant les compétences clés de leurs assistants.
Q1 : Qui peut suivre cette formation ?
R : La formation s’adresse aux assistants administratifs, office managers et toute personne en charge de la gestion de données et de l’élaboration de rapports au sein d’une entreprise.
Q2 : Quels sont les prérequis ?
R : Une maîtrise de base d’Excel (saisie de données, formules simples) est recommandée. Aucun niveau avancé n’est requis, car le cours part des fondamentaux vers les fonctionnalités complexes.
Q3 : Comment est financée la formation ?
R : Nous mobilisons les budgets OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation ou l’AIF selon les critères d’éligibilité de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier.
Q4 : Quelle est la durée totale de la formation ?
R : Le parcours complet comprend 45 heures réparties sur 6 semaines, incluant des sessions en présentiel, du e‑learning et des ateliers pratiques.
Q5 : Quels bénéfices concrets attendus après la certification TOSA ?
R : Les participants gagnent en productivité (réduction du temps de traitement de 30 %), améliorent la qualité des rapports et renforcent leur employabilité grâce à une certification reconnue par plus de 4 000 entreprises.
Prêt à transformer les compétences de votre équipe ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@lesdupre.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.