Imaginez une entreprise où chaque nouveau collaborateur est accueilli par des sessions de formation immédiatement pertinentes, dispensées par des formateurs internes capables d'intégrer les dernières innovations technologiques, notamment l'intelligence artificielle. Ce scénario, loin d'être utopique, est à portée de main pour les entreprises qui anticipent le besoin critique de compétences nouvelles. Chez Lesdupre, nous avons constaté que de nombreuses structures peinent à structurer leur offre de formation interne, laissant ainsi passer l'opportunité de former des experts à même de porter la transformation digitale et l'IA au sein de leurs équipes. Ce catalogue est spécifiquement conçu pour celles et ceux qui souhaitent devenir des formateurs professionnels pour adultes reconnus, certifiés au Niveau 5, et surtout, prêts à intégrer les enjeux de l'intelligence artificielle dans leurs cursus. Nous vous expliquons comment mobiliser vos budgets formation entreprise, tels que le Plan de Développement des Compétences ou les fonds des OPCO, pour atteindre cet objectif stratégique. L'objectif de ce catalogue est de vous donner les clés pour recruter ou former vos futurs formateurs, leur permettant d'acquérir les compétences reconnues et les outils nécessaires pour dispenser des formations de haute qualité, adaptées aux exigences du marché actuel et futur, et particulièrement axées sur l'IA.
Le paysage de la formation professionnelle évolue à une vitesse fulgurante, poussé par l'avènement de l'intelligence artificielle et la nécessité impérieuse d'une transformation digitale continue. Dans ce contexte, le rôle du formateur professionnel pour adultes, particulièrement celui qui peut dispenser des formations certifiées au Niveau 5, devient absolument central. Il ne s'agit plus seulement de transmettre un savoir, mais d'accompagner des apprenants dans l'acquisition de compétences nouvelles, souvent techniques et rapidement obsolètes, comme celles liées à l'IA. Les entreprises doivent impérativement investir dans la professionnalisation de ces acteurs clés pour assurer leur propre pérennité et compétitivité. Ce besoin est d'autant plus criant que les statistiques prévisionnelles pour 2025-2026 indiquent une demande croissante pour des compétences hybrides, combinant expertise métier et maîtrise des outils digitaux et de l'IA. Les entreprises qui font le choix de développer leurs propres formateurs, certifiés et à jour, se dotent d'un avantage concurrentiel décisif. Elles peuvent ainsi déployer rapidement des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de leurs équipes, en s'assurant que ces programmes intègrent les dernières avancées technologiques.
Les défis sont multiples : comment assurer une veille technologique efficace pour mettre à jour les contenus de formation ? Comment adapter les méthodes pédagogiques à des apprenants aux profils variés et aux contraintes de temps ? Surtout, comment intégrer de manière pertinente les concepts et outils de l'intelligence artificielle dans les parcours de formation ? Ces questions nécessitent des réponses concrètes et des compétences pointues, que seuls des formateurs bien formés et certifiés peuvent apporter. La certification Niveau 5 atteste d'une qualification professionnelle reconnue, gage de qualité et de professionnalisme. Elle garantit que le titulaire possède les compétences nécessaires pour concevoir, animer, évaluer et accompagner des parcours de formation pour adultes dans un cadre professionnel. En se concentrant sur ce niveau de qualification, nous visons à renforcer la capacité des entreprises à structurer leur offre de formation interne et à répondre aux exigences du marché du travail.
Les prévisions pour 2025-2026 soulignent une accélération de la demande pour des formations axées sur la transformation numérique et l'IA. Selon des études récentes, plus de 60% des entreprises prévoient d'augmenter significativement leur budget formation dédié aux compétences numériques et à l'IA dans les deux prochaines années. Parallèlement, la demande pour des formateurs qualifiés, capables de dispenser ces nouvelles compétences, devrait augmenter de 40%. Ces chiffres confirment la pertinence de notre approche : investir dans la formation certifiée de vos formateurs est une stratégie gagnante pour votre entreprise.
La bonne nouvelle, c'est que la formation de vos formateurs professionnels pour adultes, y compris leur montée en compétences sur l'intelligence artificielle, peut être financée grâce aux dispositifs existants. Chez Lesdupre, nous vous accompagnons dans l'optimisation de ces financements. Que ce soit via le Plan de Développement des Compétences (anciennement Plan de Formation), le financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences), le dispositif FNE-Formation pour les entreprises en difficulté ou en mutation, ou encore l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail, de nombreuses portes s'ouvrent pour vous permettre de développer cette compétence interne cruciale. L'objectif est de vous permettre de constituer ou de renforcer une équipe de formateurs internes capables de concevoir et dispenser des modules de formation sur l'IA, adaptables aux besoins spécifiques de vos métiers. L'expertise acquise par vos formateurs grâce à ces certifications Niveau 5 renforcera leur crédibilité et l'efficacité de vos programmes.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est l'outil privilégié par les entreprises pour maintenir l'employabilité de leurs salariés. Il permet de financer des actions de formation visant à l'adaptation des salariés aux évolutions de leur poste de travail, mais aussi des formations certifiantes et qualifiantes. La formation de vos futurs formateurs professionnels pour adultes au Niveau 5, avec une spécialisation progressive sur l'IA, s'inscrit parfaitement dans ce cadre. Nous vous aidons à construire des parcours sur mesure, alignés avec votre stratégie d'entreprise et éligibles au PDC. Ceci inclut la conception de modules spécifiques sur l'IA appliquée à votre secteur.
Les OPCO jouent un rôle essentiel en accompagnant les entreprises dans le financement de la formation professionnelle. Chaque branche professionnelle dispose de son OPCO, qui définit des priorités et des modalités de prise en charge. Les formations certifiantes, comme celles menant au Niveau 5 de Formateur Professionnel d'Adultes, ainsi que les formations spécialisées en IA, sont généralement éligibles. Nous vous conseillons sur les démarches à suivre pour constituer vos dossiers de demande de financement auprès de votre OPCO, maximisant ainsi vos chances d'obtenir une prise en charge partielle ou totale des coûts pédagogiques. Notre expertise dans le montage des dossiers vous assure une gestion fluide et efficace.
Le dispositif FNE-Formation peut être une solution précieuse pour les entreprises traversant des périodes de transition ou de mutation, leur permettant de maintenir l'emploi et de développer les compétences. De même, l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), portée par France Travail, peut compléter un financement si les autres dispositifs ne couvrent pas l'intégralité des coûts. Ces aides sont particulièrement pertinentes pour des formations stratégiques comme celle de vos formateurs à l'IA, car elles soutiennent l'investissement dans le capital humain face aux défis de demain. Nous vous guidons pour identifier et mobiliser ces financements.
Notre catalogue propose des parcours conçus pour répondre aux besoins des entreprises souhaitant développer des compétences de formateurs professionnels pour adultes de Niveau 5, avec une orientation marquée vers l'intelligence artificielle. Ces parcours ne se limitent pas à l'acquisition des techniques pédagogiques ; ils intègrent une dimension stratégique sur l'IA, essentielle pour l'avenir.
Ce parcours fondamental vous prépare à l'obtention de la certification professionnelle reconnue au Niveau 5. Il couvre l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice du métier de formateur : ingénierie pédagogique, conception de modules, animation de sessions, évaluation des acquis, gestion de groupe, et accompagnement personnalisé des apprenants. Nous mettons l'accent sur les méthodes actives et l'adaptation aux différents publics d'adultes en formation professionnelle.
Au sein de ce parcours certifiant, ou en modules complémentaires, nous intégrons des sessions dédiées à l'IA. Celles-ci visent à :
Ces modules sont essentiels pour que vos formateurs ne soient pas seulement certifiés, mais aussi résolument tournés vers l'avenir et capables de former vos équipes aux technologies de demain. Près de 70% des entreprises interrogées en 2024 anticipent une nécessité d'intégrer des modules IA dans leurs formations internes d'ici 2026.
Nous adoptons une approche qui combine théorie et pratique, en utilisant des études de cas réels et des simulations. L'objectif est que vos futurs formateurs maîtrisent non seulement les aspects techniques de l'IA, mais aussi la manière de les enseigner efficacement. Nous explorons comment l'IA peut transformer la pédagogie elle-même, en offrant des expériences d'apprentissage plus personnalisées et interactives. Par exemple, l'utilisation d'outils d'IA pour analyser les performances des apprenants et ajuster le contenu en temps réel sera abordée.
Face à la nécessité de renforcer les compétences de vos formateurs, plusieurs voies sont possibles. Il est crucial de choisir celle qui s'aligne le mieux avec vos objectifs stratégiques et vos contraintes budgétaires. Chez Lesdupre, nous avons observé deux grandes orientations principales, chacune avec ses avantages et ses inconvénients. L'une consiste à former des collaborateurs internes pour qu'ils deviennent des formateurs certifiés, tandis que l'autre privilégie le recours à des prestataires externes spécialisés.
Opter pour la formation de vos collaborateurs internes présente l'avantage de construire une expertise sur mesure, profondément ancrée dans la culture et les réalités de votre entreprise. Ces futurs formateurs connaissent déjà vos processus, vos produits et vos équipes. Leur montée en compétences vers la certification Niveau 5 et leur spécialisation en IA leur permettront de dispenser des formations directement applicables et pertinentes pour vos salariés. Cela renforce la cohésion interne et la transmission des savoirs spécifiques à votre organisation. De plus, cette approche permet une meilleure maîtrise des coûts sur le long terme, notamment en mobilisant efficacement les budgets formation comme le Plan de Développement des Compétences et les financements OPCO. L'inconvénient potentiel réside dans le temps nécessaire pour atteindre le niveau de certification et d'expertise souhaité, ainsi que dans la nécessité de garantir une veille technologique constante pour l'IA, ce qui demande une allocation de ressources dédiée.
À l'inverse, faire appel à des organismes externes spécialisés dans la formation de formateurs et l'IA peut offrir une expertise immédiate et pointue. Ces prestataires disposent souvent de programmes déjà établis, de formateurs expérimentés et d'une veille technologique à jour sur les dernières avancées de l'IA. Ils peuvent ainsi proposer des programmes de formation de haute qualité, certifiants et immédiatement opérationnels. Le principal défi de cette approche réside dans le coût, qui peut être plus élevé, et dans la nécessité pour l'entreprise de s'assurer que les compétences acquises par le prestataire externe sont bien transférées et adaptées à son propre contexte. Il est également important de vérifier que ces prestataires sont certifiés, comme nous le sommes avec Qualiopi, et qu'ils peuvent vous aider à mobiliser les financements entreprise. Lesdupre s'efforce de combiner le meilleur des deux mondes : nous vous proposons des programmes certifiants et une expertise pointue en IA, tout en vous accompagnant dans l'optimisation de vos budgets formation pour rendre cette démarche accessible et stratégique pour votre entreprise.
La transition vers l'IA n'est pas une option, mais une nécessité. Les prévisions indiquent que d'ici 2026, plus de 85% des emplois impliqueront une interaction directe ou indirecte avec des outils d'IA. Ignorer cette réalité, c'est prendre le risque de voir ses équipes devenir obsolètes. Former des formateurs professionnels pour adultes Niveau 5 avec une compétence IA est donc un investissement stratégique majeur pour l'avenir de votre entreprise. Cela garantit que votre organisa