Optimisation des performances RH par l'analyse des données comportementales : programme complet | Lesdupre

De la théorie à la pratique : Optimisation des performances RH par l'analyse des données comportementales met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation exclusive s'adresse aux responsables RH et managers opérationnels confrontés à l'évolution des attentes collaboratives. Elle propose une méthodologie concrète pour exploiter les indicateurs comportementaux internes sans recourir à des outils complexes. Les participants apprendront à identifier les signaux faibles de désengagement, à aligner les objectifs individuels avec la stratégie d'entreprise et à mesurer l'impact de leurs décisions. L'approche repose sur des études de cas réels et des exercices pratiques encadrés par des experts certifiés Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux des données comportementales en RH", "content": "Identification des sources de données internes exploitables. Présentation des indicateurs comportementaux essentiels (turnover, taux de réponse aux enquêtes, participation aux formations). Distinction entre données quantitatives et qualitatives. Étude de cas : analyse d'un tableau de bord RH simplifié.", "duration_hours": 2}, {"module": "De l'intuition à l'action : méthodologie pratique", "content": "Traduction des signaux comportementaux en leviers d'amélioration. Construction d'un plan d'action sur mesure à partir de données brutes. Atelier : élaboration d'un diagnostic RH personnalisé pour un cas réel fourni par le formateur.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et bonnes pratiques pour une mise en œuvre im

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).